- 300 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pro našeho zákazníka brigádníky do pneuservisu na různé pobočky v Praze. Jedná se o výpomoc při sezonním přezouváním – ukládání pneumatik do skladu, vypisování uloženek, přebírání zboží, práce s uskladněnými pneumatikami, úklid prodejny a skladu, apod.
Pracoviště: Praha 8 – Libeň, Praha 4 – Podolí, Praha 5 – Smíchov, Praha 5 – Stodůlky, Praha 10 – Strašnice
Termín práce: 29.9.2015 – 13.11.2015 (30.11.2015), pracovní doba: Po – Pá 07.00 (08.00) – 16.00 (18.00)
Odměna: 100 Kč/hod.
Více informací na našem webu www.persea.cz nebo nás kontaktujte telefonicky.
Máte-li o tuto brigádu zájem, kontaktujte nás, prosím, osobně nebo telefonicky v našich úředních hodinách: Pondělí – Pátek: 9.00 –12.00, 13.00 – 17.00 hod.
Více nabídek práce naleznete rovněž na našich stránkách www.persea.cz.
Agentura PERSEA, spol. s r.o.
Velflíkova 4, Praha 6
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.