Plánování Směn Dle Tvé Potřeby? Pracuj V Kfc Haná

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro osoby od 15 let, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy, cizince
Lokalita Olomouc
Zadavatel KFC (AmRest s.r.o.)
Odměna 110 – 142 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

AmRest s.r.o.

O nás

Hledáš brigádu, práci na plný nebo částečný úvazek? Přidej se k nám, neboť my ti nabízíme jistotu, stabilitu, závazek k lidem a flexibilní plánování směn.

Tak neváhej a přidej se do naší rodiny na Hané!

JAK BUDE VYPADAT TVŮJ PRVNÍ DEN V PRÁCI?

PRVNÍ DEN V PRÁCI ZAČNE S INSTRUKTOREM. SEZNÁMÍ TĚ S NAŠIMI PRAVIDLY A HLAVNĚ S NOVÝMI KOLEGY.
BUDEŠ POMÁHAT S KOMPLETACÍ OBJEDNÁVEK. TAKY MŮŽEŠ ZAJISTIT PŘÍPRAVU SENDVIČŮ, POMŮŽEŠ V KUCHYNI S ČERSTVÝM MASEM.
A POKUD SI TROUFNEŠ, MŮŽEŠ VÉST TÝM LIDÍ A MÍT NA STAROSTI CELÝ PROVOZ RESTAURACE.

CO TI NESMÍ CHYBĚT?

  • Dokončené základní vzdělání.
  • Spolehlivost a pozitivní energie!
  • Měl/a bys mít chuť učit se novým věcem.
  • Časová flexibilita - směny plánujeme i o víkendech.

CO TI NABÍDNEME?

  • Plánování směn dle tvé potřeby.
  • Možnost profesního růstu a osobního rozvoje.
  • Spropitné pro každého.
  • Jídlo na směně za pár kaček.
  • Zaměstnanecké akce.
  • Výhody do všech našich značek (Burger King, Pizza Hut, Starbucks, KFC).
  • Skvělý tým lidí, který bude tvou oporou!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • Markéta Hrůzková
  • 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 22. dubna
  • Praha
  • Ing. Martin Adamíra
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Výplata ihned
Zveřejněno: 13. října
  • Rokycany
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Hluk
  • Libor Plaček s.r.o.
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Markéta Hrůzková, ARAMARK, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Štěpánov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

AJ akce den energie flexibilní IT jídlo možnost na Hané nová pizza plán plánování restaurace rozvoj růst směny úvazek víkend výhody vzdělání zaměstnanec osobní pitné PR profesní tým zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena