- 160 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Hledáme vhodné uchazeče na pozici: Řidiče doručovací služby
- na doručovaní poštovních zásilek
- je potřeba vlastnit platný řidičský průkaz skupiny B a umět řídit dodávku
- pracovní doba po - pá, někdy i o víkendu
- příplatek za práci o víkendu 19 Kč/hod
- příplatky za práci o svátcích 100 %
Lokalita výkonu práce celá Praha, Rudná, Malešice, Horní Počernice
- spolehlivost, aktivita, zodpovědnost
- dobrá pracovní morálka
- 100% docházka
- věk 18+
- výpis TR rejstříku
- dobrou náladu, a chuť pracovat v super týmu
- platný řidičský průkaz skupiny B a umět řídit dodávku
- výplata týdně na účet nebo na ruku
- příplatek za práci o víkendu 19 Kč/hod
- příplatky za práci o svátcích 100 %
- možnost dlouhodobé spolupráce
- přátelský kolektiv
- příjemné pracovní prostředí
- směny po-pá (10 hod – 12hod)
- smlouvu na dohodu o pracovní činnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.