Recepční

Ostrov, Karlovy Vary
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Nemocnice Ostrov s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
  • Poskytuje informační servis externím a interním klientům. Zajišťuje získání, komunikování a následné předání informace.
  • Zajišťuje funkci jednotného inkasního místa pro klienty.
  • Plní funkci všeobecné ostrahy areálu a přilehlých prostor.
  • Vede systém vyúčtování úhrad.
  • Na denní bázi zajišťuje odvod finančních prostředků do finančního oddělení.

Nabízíme

  • zajímavou a zodpovědnou práci
  • spolupráci na DPP
  • dlouhodobou, perspektivní spolupráci, možnost profesní realizace
  • příjemné pracovní prostředí
  • dotované závodní stravování
  • program zaměstnaneckých benefitů, který zahrnuje sportovní a kulturní vyžití, zvýhodněné podmínky využití služeb pro oddech a relaxaci apod.

Požadujeme

  • středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou
  • znalost práce na PC
  • samostatnost, pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost a komunikativnost
  • příjemné a vstřícné chování a vystupování
  • profesionální přístup k plnění úkolů
  • loajalita k zaměstnavateli
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost

Výběrové řízení Své životopisy včetně motivačního dopisu můžete zaslat písemně na adresu personálního oddělení: Nemocnice Ostrov, Personální oddělení, U Nemocnice 1161,
363 01 Ostrov nebo elektronicky na e-mal: e-mail přes odpovědní formulář. Můžete také donést osobně na personálním oddělení – kancelář personální nábor – Bc. Marie Cerovská, Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

kulturní