VÁNOČNÍ BRIGÁDA na prodejně, 100 Kč/hod.,Jihlava

Jihlava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte brigádu před Vánoci? Rádi komunikujete se zákazníky a zajímáte se o moderní technologie?

Hledáme šikovné brigádníky na pozici:

PODPORA ZNAČKOVÉ PRODEJNY

Náplň práce:

  • podpora při kontaktu se zákazníky spojená s chodem prodejny
  • vyřizování zákaznických dotazů na prodejně
  • poskytování informací týkajících se nabízených produktů a služeb zákazníkům

Nástup: listopad 2017 (smlouva do konce roku)
Plat: 100 Kč/hod.
Lokalita: Jihlava, City Park

POŽADAVKY:

  • (ideálně student SŠ nebo VŠ)
  • velmi dobré komunikační schopnosti
  • praxe na obdobné pozici výhodou
  • znalost práce na PC a a základní orientace v moderních technologiích
  • pozice je vhodná i pro maminky na mateřské

BENEFITY:

  • získání praxe
  • příjemný kolektiv a hezké, moderní pracovní prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Christine Promo s.r.o. | Christine Promo s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. prosince
TRUMPF Liberec, spol. s r.o | TRUMPF Liberec, spol. s r.o | Liberec Liberec
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. prosince
auditor-eu Corp. odštěpný závod | auditor-eu Corp. odštěpný… | Josefov, Praha Josefov, Praha
  • 170 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. listopadu
František Novák | František Novák | Zdobnice Zdobnice
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 127 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABI Special s.r.o., 21 Consult Group s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.