- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme ista. Naše firma se zabývá především rozúčtováním tepla a vody a sledováním energií. Máme vlastní technologie a výrobky. Jsme nadnárodní, ale můžeš očekávat přátelské až rodinné zázemí české firmy.
• Aktualizace kontaktů a smluv v našem systému.
• Digitalizace smluv.
• Práce s databází klientů.
• Různé administrativní úkoly.
• Pečlivost a odpovědnost.
• Chuť pracovat a týmovost.
• Zázemí stabilní a přátelské firmy.
• Zaškolení a podporu kolegů.
• Příjemné pracovní prostředí.
• Různorodou a zodpovědnou práci.
• Dlouhodobou spolupráci.
• Skvělou šéfku.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.