Dlouhodobá brigáda - od 1.380 Kč/směnu + příplatky

Brno
120 – 132 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Do společnosti sídlící v CTParku v Modřicích, která se zabývá výrobou plastových součástek a obalových materiálů, hledáme šikovné a manuálně zručné brigádníky na dlouhodobou spolupráci (minimálně na 3 měsíce). Brigáda probíhá ve dvanáctihodinových směnách – denní (6:00 – 18:00) a noční (18:00 – 6:00) směny – především přes všední dny a je požadovaná docházka alespoň 2× týdně. Podmínkou spolupráce je ochota chodit na denní i noční směny a nástup ihned. Brigáda je svou povahou vhodnější spíše pro muže.

Náplň práce:

  • obsluha lisovacího stroje
  • opracovávání a ořezávání výrobků
  • kompletace a balení součástek
  • odebírání a kontrola hotových výrobků

Nabízíme:

  • základní mzdové ohodnocení 120 Kč/hod.
  • příplatek 12 Kč/hod. za práci v noci a v případě práce o víkendu příplatek 30 Kč/hod.
  • možnost dotovaného stravování
  • dlouhodobou a pravidelnou brigádu
  • možnost výplat týdně (po splnění podmínek)
  • místo výkonu práce CTPark Modřice
  • dopravu zdarma z centra Brna
  • spolupráci na dohodu o pracovní činnosti

Požadujeme:

  • spolehlivost, manuální zručnost a fyzickou zdatnost
  • ochotu pracovat na denních i nočních směnách minimálně 3 měsíce
  • věk minimálně 18 let

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 1 380 – 2 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. března
TOP security s.r.o. | TOP security s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • 85 – 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. července
Štěpán Moravec | Štěpán Moravec |
  • 2 000 – 6 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.