- 230 – 460 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Welcome desk se stará o komfort příchozích hostů. Řeší rezervace a usazování klientů, stará se o primární distribuci jídelních lístků. Má na starost telefonickou a osobní komunikaci.
Hledáme kolegyně, které mají profesionální, zároveň empatické vystupování a reprezentativní zevnějšek. Důležitá je schopnost naslouchat, být vstřícná, umět si poradit, pohotově reagovat. Podmínkou je základní uživatelská dovednost s tabletem. S klienty budete komunikovat osobně i písemně v češtině a angličtině, popř. v dalších jazycích, které ovládáte.
Hosteska musí mít pozitivní přístup k práci i klidem, být dobře naladěná a usmívat se.
Jedná se o směnný provoz, ne přes noc. Pracuje se ve firemních uniformách, převážně ve stoje.
Práce je vhodná i pro spolehlivé studentky s časovou flexibilitou. Předpokládaná doba kontraktu květen – září.
CV s fotografií posílejte e-mailem, předmět: HOSTESKA.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.