Volná brigáda ve firmě ADESTRA security, spol. s r.o.

Pracovník ostrahy až 130 Kč/hod, náborový příspěvek, zálohy

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro seniory, absolventy, cizince
Lokalita Kopřivnice
Odměna 120 – 130 Kč / hod

O nás

ADESTRA security, spol. s r.o.

Předmětem naší činnosti je poskytování komplexních služeb v oblasti komerční bezpečnosti – fyzická ostraha osob a objektů (především v oblasti retailu), poradenství v oblasti zabezpečení ochrany majetku a osob, montáž a servis elektronických i mechanických zabezpečovacích systémů, bezpečnostní logistika.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ADESTRA security, spol. s r.o.

O nás

Adestra security spol.s.r.o. – stabilní česká společnost, zabývající se ostrahou

Náplň práce:

KOPŘIVNICE ( máme i další města v okolí, místo dle vašeho bydliště a dosahu - dohodou). Případně máme i jiné města v okolí

  • Pochůzková kontrolní činnost na prodejně
  • nástup dle dohody v průběhu měsíce
  • spolehlivé strážné na ostrahu supermarketu

Práce je vhodná pro studenty, nebo statné důchodce jako přivýdělek :-)

Případně další otázky rádi zodpovíme :-)

Co od Vás očekáváme:

  • minimální věk od 18 let
  • čistý výpis rejstříku trestů (akceptujeme alimenty a ztrátu řidičského oprávnění)
  • zodpovědnost, fyzickou zdatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci je možné mít jako hlavní příjem či jen na pár směn v měsíci jako brigádu
  • Práce je buď na DPP či HPP.
  • Náborový příspěvěk 1500,- !!! (jako bonus)
  • Práce na dlouhodobé spolupráci
  • Sazba na hodinu od 120 Kč/ hod. plus bonusy a prémie, stravenkový paušál
  • Možnost týdenních záloh :-)
  • Profesní kvalifikaci za bezkonkurenční cenu

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
  • Peníze na ruku Peníze na ruku
  • Výplata ihned Výplata ihned
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Lucie Musálková
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
včerejší
  • Opava
  • Tomáš Klaban
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 21. dubna
  • Praha
  • OBKS Security, s.r.o.
  • 115 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
  • Zličín, Praha
  • Rolling dough s.r.o.
  • 120 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 19. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ akce bonus bonusy Bor česká činnost den DPP důchod důchodce hlavní IT měsíc místo možnost nábor náplň práce odpovědnost otázky paušál práce pracovní pracovník příspěvek přivýdělek security společnost stabilní stravenkový paušál stráž týden vhodná výdělek dohodou dohody kov města minimální náborový náplň oprávnění PR prémie prodej profesní případ řidič student

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena