- 3 000 – 5 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Jsme dynamicky se rozvíjející společnost, která staví na pevných základech přátelského prostředí a dobrého kolektivu. Pokud hledáte práci, kde si cení lidského přístupu, týmové spolupráce a zároveň možností profesního růstu, pak jste na správném místě. Přidejte se k nám a staňte se součástí firmy, která se neustále rozvíjí a kde každý den přináší nové výzvy a příležitosti.
Vaší náplní práce bude manipulace s balíkovým zbožím na depu mezinárodní přepravní společnosti (vykládka nakládka, třídění, vážení, skenování apod).
- především dochvilnost, pracovitost a praxe ve skladu výhodou
- vhodné pro muže
-nástupní mzdu od 170,-Kč/hod,
-ranní a odpolední směny (ranní od 5:30 nebo od 6:00 až 8:30) odpolední (od 13:00 až 20:00),
-smlouvu DPČ,
-možnost záloh,
-mzdu vždy a včas na váš bankovní účet,
-prostředí moderních provozů,
-zázemí silné a stabilní společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.