- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Do potravinového skladu Food/NonFood hledáme nové koegy na pozici picker.
Vaším úkolem je připravit zboží k expedici. Pracujete se systémem "pick by voice", kde dostáváte pokyny do sluchátek, máte volné ruce a tím se zvyšuje rychlost a efektivita práce.
Práce je vhodná pro muže i ženy +18 let.
Dlouhodobá spolupráce.
Výborná dopravní dostupnost z metra Černý Most (20 min. autobusem).
Týdenní zálohy
spolehlivost a zodpovědnost
praxe na pozici pickera je výhodou
dobrý zdravotní stav
komunikativní znalost češtiny
Směny 06-18/18-06, kontinuální docházka ideálně 5 směn v týdnu
MZDA: 140 Kč čist./hod.
Při přechodu do výkonu je reálná mzda stávajícího pracovníka od 38.000 Kč čist. a výše (0,6 Kč = karton)
Týdenní zálohy
Výborná dopravní dostupnost z metra Černý Most (20 min. autobusem-"Jirny Log. park).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.