Praxe v personální agentuře (2 dny v týdnu)

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Významná personální agentura přijme brigádníky na výpomoc do pobočky v Brně.

Náplň práce:

  • administrativní výpomoc
  • předvýběr kandidátů na základě životopisů
  • telefonický kontakt s uchazeči (sdělení základních informací k dané pracovní pozici, domluvení termínu pohovoru, atp.)
  • pracovní doba dvakrát týdně (pondělí a středa, cca na 4 hodiny denně kdykoli mezi 8:00 – 16:30

V případě vážného zájmu nás prosím kontaktujte přes tlačítko odpovědět. Přiložte Váš životopis a telefonický kontakt. Jsme zvědaví i na Vaše stručné motivační dopisy.

Požadujeme:

  • pečlivost
  • zodpovědnost
  • samostatnost
  • vzdělání v personalistice výhodou, ne podmínkou
  • možnost dlouhodobé spolupráce, déle než na 1 rok
  • nástup ihned

Nabízíme:

  • praxi v personálním odvětví
  • stabilní a dlouhodobý přívýdělek při studiu (70 Kč/hod)
  • přizpůsobení časovým možnostem
  • práci na DPP

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORHA s.r.o. | FORHA s.r.o. | Veveří, Brno Veveří, Brno
  • 130 – 180 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. května
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
Ing. Pavlína Šustrová | Ing. Pavlína Šustrová | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
IRR Logistic Transport s.r.o. | IRR Logistic Transport s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
Autosalon HORA CZ a.s. | Autosalon HORA CZ a.s. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
ACC Larsen Group s.r.o. | ACC Larsen Group s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
ACC Larsen Group s.r.o. | ACC Larsen Group s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
Tesco Stores ČR a.s. | Tesco Stores ČR a.s. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., Moveto Delivery s.r.o., NELINEX s.r.o., FORHA s.r.o., 21 Consult Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Židenice, Brno, Veveří, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

agentura