Prezentace firmy zákazníkům v Brně a okolí (2 dny v týdnu)

Brno
10.000 – 20.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pojďte si přivydělat cca dva dny v týdnu (DPP/ŽL).
Pro koho je pozice určena?
Vhodné jako vedlejší přivýdělěk pro již aktivního prodejce nebo pro maminky na mateřské (profesí obchodní zástupkyně). Možnost spolupráce na dohodu nebo ŽL (vzájemná fakturace).

Co budete na pozici zastávat?
Náplní práce je telefonicky, emailem i osobně si sjednávat schůzky, jezdit a nabízet produkt (vzorky a dokumentace k dispozici), a uzavírat zakázky.

Požadujeme zkušenosti na obdobné pozici :-), případně komunikativní schopnosti a chuť učit se obchodu.

Na co se můžete těšit?
Na flexibilní pracovní dobu dle dohody (cca 2 dny v týdnu), úhrada nákladů spojených s činností, zajímavé ohodnocení + provize z uzavřených zakázek.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Michaela Zachová | Michaela Zachová | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMPLY5 s.r.o., ResSOLUTION Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost