- 150 – 160 Kč / hod
- Brigáda
Formulář zde: http://bit.ly/1IN4MKw
Naber nové zkušenosti! I letos hledáme dobrovolníky na pomocné práce při organizaci Fingers Up. Rádi do našeho týmu přivítáme šikovné a zodpovědné lidi se smyslem pro poctivě odvedenou práci.
Máme několik pozic rozdělených do směn od středy 5. 8. do neděle 9. 8. Odpracuj si v těchto dnech 12 hodin (včetně dvou půlhodinových přestávek) a dostaneš od nás za to víkendovou vstupenku s ubytováním v některém z kempů.
Náplň práce: Stavění a rozebírání plotů (kluci), příprava dekorací, průběžný a finální úklid, zásobování stánků… jednoduše vše, co bude potřeba před, během a po festivalu.
Kdo se přihlásí dřív, může si vybrat čas, kdy bude pracovat (např. čtvrtek a pak má celý festival klid). Takže na nic nečekej a dej nám o sobě vědět co nejdříve.
Těšíme se na tebe :-)
formulář zde: http://bit.ly/1IN4MKw
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.