- 40 000 – 70 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Nabízíme výdělkovou a obchodní příležitost u světově známé firmy Oriflame.
Staňte se jedním z členů Oriflame a poznejte na vlastní kůži, jak zábavné a jednoduché to je. Každý člen má zisk z prodeje 30% (=rozdíl mezi nákupní a prodejní cenou).
Čím víc objednávek získáte, tím větší bude Váš výdělek. Navíc odměny pro každého úspěšného Poradce – kosmetické dárky pravidelně zdarma!
Doporučujeme pro studenty od 15 let, skvěle se dá skloubit se studiem. Pro svou časovou přizpůsobivost vhodné také pro ženy na mateřské dovolené.
POUZE PRO VÁŽNÉ ZÁJEMKYNĚ, vhodné však i pro muže :-)
Co od vás očekáváme:
věk od 15 let
Co vám nabízíme:
možnost práce i online
časovou volnost a flexibilitu dle Vašich potřeb
atraktivní přivýdělek
katalogy zdarma
registrace zdarma
žádné povinné či pravidelné obraty
žádné registrační či obnovovací poplatky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.