Brigáda/Práce - týdenní vyplácení od 15 do 65 let až 150 Kč

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha  Vršovice, Praha
Firma Andrea Kišiday
Odměna 100 – 150 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáte pohodovou dlouhodobou práci nebo brigádu? Potřebujete si plánovat pracovní dobu přesně dle vašich možností? U nás máte na výběr – ranní, odpolední,víkendy, svátky. Do naší české, rodinné společnosti s dlouholetou tradicí přijmeme pozitivní a komunikativní pracovníky. Nabízíme kancelářskou práci v příjemném prostředí a v pohodovém kolektivu. Náplní práce je jednoduchá komunikace s klienty přes PC, oslovování klientů + drobná administrativa. Navíc nabízíme i týdenní vyplácení formou záloh. Sídlíme na Praze 10, 15 min od centra. Nástup možný ihned!

Požadujeme:

  • pozitivní přístup
  • dobré komunikační schopnosti
  • znalost práce na PC (jednoduchá administrativa a práce s internetem)
  • minimálně 12 naplánovaných směn/měsíc (ranní-odpolední-víkendy/dle vašich možností)

Nabízíme:

  • nástup možný ihned
  • hod. mzda 100 až 150 Kč/hod čistého
  • týdenní vyplácení (formou záloh)
  • hotovost denně
  • plánovaní směn dle vašich potřeb (ranní, odpolední, víkendy a svátky)
  • zdarma pravidelné školení v oblasti obchodu a služeb
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Special Service International, spol. s…
  • 95 – 105 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. srpna
  • Sokolov
  • OBKS Security, s.r.o.
  • 85 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. září
  • Dejvice, Praha
  • Impress Reality s.r.o.
  • 120 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

administrativa brigáda den IT kancelář komunikace Luže měsíc možnost mzda náplň práce plán práce pracovní pracovník prostředí společnost společnosti školení týden víkend zdarma znalost centra české dar kolektiv komunikační náplň navíc obchod oblast oblasti PC PR příjemné přístup schopnost schopnosti svátky výběr

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena