Mladá Boleslav - brigáda Mountfield

Mladá Boleslav
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Podpora prodeje:

  • práce se zbožím ve skladu včetně přípravy a vybalování zboží
  • výdej zboží zákazníkům (především substráty, hnojiva, …)
  • pomoc při vykládání zboží z firemních kamionů
  • pomoc při závozu zboží k zákazníkům
  • spoluúčast na tvorbě expozic sortimentu a nápaditého vzhledu prodejny
  • udržování pořádku v prodejně (vč. čistoty vystaveného zboží) i skladu

Montáže nadzemních bazénů:

  • druhý pracovník dvoučlenné posádky
  • montování nadzemních bazénů na zahradách v oblasti kolem prodejny
  • pomoc vedoucímu posádky při dopravě a montáži bazénů a jejich příslušenství

Potřebné předpoklady:

  • šikovnost a manuální zručnost
  • příjemné vystupování a připravenost na práci v týmu 20 stálých zaměstnanců
  • aktivita, pozitivní přístup, ochota
  • řidičský průkaz skupiny B výhodou
  • trestní bezúhonnost
  • nevyžadujeme znalost cizích jazyků

Co jsme pro Vás připravili:

  • mzdové ohodnocení ve výši 90 Kč za hod.
  • pestrou a zajímavou práci, ve které uplatníš své dosavadní dovednosti a třeba i vztah k technice
  • práci v dobrém týmu, který je připraven udělat maximum pro společný úspěch
  • dobrou přípravu po nástupu (vše potřebně Tě dokážeme naučit)
  • práci Ti dobře připravíme/zorganizujeme
  • odpovídající pracovní a ochranné pomůcky
  • možnost opakování brigády v budoucnu
  • nákup zboží Mountfield za zvýhodněné zaměstnanecké ceny (po 3 měsících brigády)

Ostatní informace:

  • termín nástupu dle dohody
  • pracoviště – prodejní centrum Mountfield Mladá Boleslav

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT