- Brigáda

Agentura s 20-tiletou tradicí nabízí dlouhodobé pravidelné brigády – úklidy domácností se žehlením pro ženy, které chtějí být samostatné, chtějí se věnovat jen své profesi dámy na úklid a přitom nemuset řešit pracovní problémy
Hledáme samostatné ženy, které rády uklízí, rády pečují o domácnost. Pro které úklid a žehlení je profesí nebo jen koníčkem a možná i relaxací.
Vážíme si Vaší práce a chceme Vám jí co nejvíce ulehčit. Proto za Vás řešíme veškeré pracovní problémy, kdykoliv se na nás můžete obrátit o radu, hradíme za Vás pojištění proti škodám, jednáme za Vás s klienty a řešíme případné nepříjemné situace, nemusíte umět cizí jazyky, se zahraničními klienty se za Vás domluvíme, nemusíte se bát, že nedostanete za práci zaplaceno, mzdu dostáváte pravidelně 1× měsíčně a to i když klient neplatí
Rozsah práce 3 až 8 hodin denně, všední dny, po dohodě možno i více Práce je vhodná i pro cizinky žijící v Praze s částečnou znalostí českého jazyka. Práce možná i na ŽNL.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.