- 190 – 202 Kč / hod
- Brigáda

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta, obchod s potravinami v Mikulově nebo Břeclavi, hledáme šikovné a spolehlivé brigádníky na výpomoc – práci na pokladně. Není nutná předchozí zkušenost, zaučíme Vás a i zaškolení Vám proplatíme. Brigáda nabízí MOŽNOST VOLBY SMĚN a pracovních dní. Navíc pracovníkům v mikulovské prodejně nabízíme proplacení cestovních nákladů na každou směnu. Nástup je možný ihned, dlouhodobý i krátkodobý poměr.
Aktuální volné směny:
Mikulov: celodenní, dopolední i odpolední směny
Břeclav: volné směny:
6.9.-14–19 hod.
9.9.-12–19 hod.
10.9.14–19 hod.
11.9. 8–20 hod. a dále dle domluvy
Nabízíme:
Požadujeme:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.