- 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsi ve skladu jako doma? Přidej se k nám – pracuj ve skladu Datartu a zajisti, aby všechny ty naleštěné smartphony a ledničky našly svoji cestu ze skladu až do rukou a kuchyní zákazníků.
Výplatu dostaneš do druhého pracovního dne od směny a šichty si naplánuješ online, co víc si můžeš přát? 🤩
Pobočky:
Jirny
Horní Počernice
NĚJAKÉ INFORMACE NAVÍC
První směna je zkušební (samozřejmě placená), to abychom zjistili, že jsi ten správný pro nás a ty zjistil/a, jestli ti práce vyhovuje. Po jejím skončení si sedneš s vedoucím a řeknete si co a jak dál.
Jestli se ti nabídka líbí, odpověz na inzerát (rozhodně nechoď přímo na sklad). Nábor brigádníků má nějaká pravidla, takže bychom tě stejně poslali domů. Reakce zpracováváme každý den, takže se ozveme dříve než řekneš DATART. 😎
Budeš vychystávat zboží ze skladu a pomáhat s jeho balením.
A kdy?
Pokud preferuješ všední dny, máme směny v časech:
- 06:00 - 16:00
- 08:00 - 20:00
- 10:00 - 18:00
- 10:00 - 22:00
- 12:00 - 20:00
- 18:00 - 6:00 (kromě pátku)
- 22:00 - 6:00 (kromě pátku)
Víkendy pak:
- 11:00 - 22:00
- 06:00 - 18:00
- 09:00 - 19:00
Jak si směny naplánuješ je jen na tobě, časové možnosti nám stačí vždy týden dopředu. No, na výběr toho máš spoustu 😈
- 18 +
- Průvodní dopis (stačí 2-3 věty o tom, proč právě ty)
- Je na Tebe spoleh
- ovládáš češtinu

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.