Pracovník ostrahy (zkrácený úvazek) - vhodné pro důchodce

Velké Meziříčí
96 – 100 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost OLMAN SERVICE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Firma OLMAN SERVICE s.r.o. přijme pro různé objekty ve Velkém Meziříčí šikovného a spolehlivého kolegu – starobního nebo invalidního důchodce na pozici pracovníka ostrahy.

Jedná se o denní/noční 12 hodinové směny, zkrácený úvazek (zhruba 80–120 hodin v měsíci).

Požadujeme:

  • Praxe a zkušenosti výhodou
  • Trestní bezúhonnost
  • Samostatnost
  • Spolehlivost

Nabízíme:

  • Práce na DPP
  • Možnost práce na HPP pro OZP
  • Stabilní a dlouhodobou práci
  • Pravidelný měsíční přivýdělek

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Donteatbread s.r.o. | Donteatbread s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 140 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Zábřeh Zábřeh
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. května
Lightway s.r.o. | Lightway s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. května
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. května
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. května
ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. května
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC