• Brigády
  • Trutnov
  • Hledáme nové kolegy na roznos letáků – brigáda je vhodná pro OZP (250-500 kč/h)

Hledáme nové kolegy na roznos letáků – brigáda je vhodná pro OZP (250-500 kč/h)

Trutnov
5.000 – 11.000 Kč / měsíc
Brigáda
Firma
Vojtěch Kazda
Lokalita
Trutnov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
studenty ,
osoby od 15 let ,
zdravotně postižené ,
seniory
Kontakt
Vojtěch Kazda, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme nové kolegy na roznos letáků – brigáda vhodná pro OZP! Do naší chráněné dílny hledáme spolehlivé posily na roznos letáků ve vašem místě bydliště. Brigáda je vhodná pro osoby se zdravotním znevýhodněním (OZP), které si chtějí přivydělat a zároveň být součástí smysluplného projektu.

Náplň práce:

  • Chuť a schopnost pravidelně roznášet letáky
  • Spolehlivost a základní orientaci ve svém okolí
  • Status OZP (invalidní důchod nebo uznání zdravotního znevýhodnění)

Co od Vás očekáváme:

  • Zodpovědného a poctivého člověka, který má chuť pracovat dvakrát týdně
  • Tato pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením (1., 2. i 3. stupeň)

Co nabízíme:

  • Flexibilní rozvržení času – přizpůsobíš si práci svému tempu a možnostem
  • Odměna 5 000 – 11 000 Kč / měsíc dle rozsahu a oblasti roznosu
  • Smlouva přes chráněnou dílnu (DPP, DPČ)
  • Podpora a lidský přístup – nejsi na to sama/sám

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT