- 190 Kč / hod
- Brigáda
Poskytujeme komplexní služby profesionálního správce nemovitostí
Zajištujeme správu a údržbu domů, bytů a nebytových prostor pro více jak 140 klientů z řad bytových družstev, společenství vlastníků jednotek (SVJ), spoluvlastníků domů,spolků, soukromých vlastníků i měst a obcí. Více informací najdete na www.bytos.cz/o-nas
vyřízování zákaznických požadavků – telefonicky, emailem i osobně, zajištění změn v evidenci vlastníků bytů a domů, zařizování oprav a revizí.
Společná koordinace činností s kolegy z naší firmy, kteří zajištuji další služby, hlavně vedení účetnictví a dalšími dodavateli, které pro domy zajištují jiné služby (řemeslníci, vodárny, teplárny, odvoz odpadů,atd).
Práce s google dokumenty, kopírování a skenování dokumentů, komunikace s úřady nebo bankami, třídění pošty, evidenci došlých faktur
S úsměvem jde všechno lépe a tak se snažíme fungovat mezi sebou i s klienty. Vážíme si pracovitosti, pečlivosti i rychlosti vykonané práce.
Uvítáme zkušenosti s podobnou náplní práce, znalost moderních komunikačních možností, orientaci v administrativě a ochotu učit se novým věcem.
Snažíme se naše služby stále vylepšovat a uvítáme pokud nám s tím pomůžete.
Vše rádi vysvětlíme a zaučíme. Možnost pokračovat u nás na částečný nebo plný úvazek.
Jedná se celoroční brigádu s docházkou dle dohody. Běžný objem cca 60 hodin měsíčně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.