- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Poskytujeme komplexní služby profesionálního správce nemovitostí
Zajištujeme správu a údržbu domů, bytů a nebytových prostor pro více jak 140 klientů z řad bytových družstev, společenství vlastníků jednotek (SVJ), spoluvlastníků domů,spolků, soukromých vlastníků i měst a obcí. Více informací najdete na www.bytos.cz/o-nas
vyřízování zákaznických požadavků – telefonicky, emailem i osobně, zajištění změn v evidenci vlastníků bytů a domů, zařizování oprav a revizí.
Společná koordinace činností s kolegy z naší firmy, kteří zajištuji další služby, hlavně vedení účetnictví a dalšími dodavateli, které pro domy zajištují jiné služby (řemeslníci, vodárny, teplárny, odvoz odpadů,atd).
Práce s google dokumenty, kopírování a skenování dokumentů, komunikace s úřady nebo bankami, třídění pošty, evidenci došlých faktur
S úsměvem jde všechno lépe a tak se snažíme fungovat mezi sebou i s klienty. Vážíme si pracovitosti, pečlivosti i rychlosti vykonané práce.
Uvítáme zkušenosti s podobnou náplní práce, znalost moderních komunikačních možností, orientaci v administrativě a ochotu učit se novým věcem.
Snažíme se naše služby stále vylepšovat a uvítáme pokud nám s tím pomůžete.
Vše rádi vysvětlíme a zaučíme. Možnost pokračovat u nás na částečný nebo plný úvazek.
Jedná se celoroční brigádu s docházkou dle dohody. Běžný objem cca 60 hodin měsíčně.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?