Technický asistent na víkendy

Karlovy Vary
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Do 4* hotelu v láz. centru K.Varů přijmeme brigádně technického asistenta.
Brigáda je vhodná pro studenty (nárazově) stejně jako pro zájemce o dlouhodobější spolupráci.
Pracovní doby: pát.-neď. od 7.00–15.00 (dle domluvy do 17.00)

Požadujeme:

  • Náplň práce:
  • příjem a uskladnění zboží, údržba skladů
  • drobné údržbářské práce v restaurační části hotelu
  • pomoc hotelovým hostům se zavazadly, odvoz na parkoviště apod.
  • další činnosti dle potřeb hotelového provozu
  • bezúhonnost a fyzickou zdatnost
  • spolehlivost, pracovitost a schopnost samostatně plnit zadané úkoly
  • řidičský průkaz a alespoň základní praxe v řízení osobních vozidel
  • výhodou jazykové znalosti (AJ případně další) a umění jednat s hosty

Nabízíme

  • nástupní mzdu od 80–100 KC/hod/netto dle zkušeností, schopností
  • pravidelné hodnocení výkonu a s ním spojené další příplatky
  • pestrou práci v mladém kolektivu v centru K.Varů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT