- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Získej zkušenosti a praxi ve výrobě a přitom si vydělej slušné peníze. Pro předního výrobce kompresorů do automobilů hledáme brigádníky na období červenec - září 2018.
Budeš pracovat na montážní lince, kde se pomocí jednoduchých manuálních úkonů kompletují kompresory do aut.
Co od tebe požadujeme:
věk 18 let
chuť vyzkoušet si práci ve výrobě
manuální zručnost
zodpovědnost
spolehlivost
ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
Co od nás můžeš čekat?
mzdu ve výši 120 - 130 Kč/h
nadstandardní příplatky za odpolední a noční směnu
příplatky za so a ne
příplatky za přesčas
příplatky za svátky + možnost získat bonus až ve výši 1.000,- Kč/svátek
dotované závodní stravování
práce v nepřetržitém provozu
možnost volit si směny
možnost práce o víkendech
DPČ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.