- Brigáda

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Získej zkušenosti a praxi ve výrobě a přitom si vydělej slušné peníze. Pro předního výrobce kompresorů do automobilů hledáme brigádníky na období červenec - září 2018.
Budeš pracovat na montážní lince, kde se pomocí jednoduchých manuálních úkonů kompletují kompresory do aut.
Co od tebe požadujeme:
věk 18 let
chuť vyzkoušet si práci ve výrobě
manuální zručnost
zodpovědnost
spolehlivost
ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
Co od nás můžeš čekat?
mzdu ve výši 120 - 130 Kč/h
nadstandardní příplatky za odpolední a noční směnu
příplatky za so a ne
příplatky za přesčas
příplatky za svátky + možnost získat bonus až ve výši 1.000,- Kč/svátek
dotované závodní stravování
práce v nepřetržitém provozu
možnost volit si směny
možnost práce o víkendech
DPČ
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?