- 140 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Jsme tým, kterému se podařilo změnit, jak lidé nakupují online. Vytvořili jsme Heureku, největší český nákupní web. Teď jsme si před sebe postavili ještě větší výzvu: Chceme změnit způsob, jak lidé nakupují módu a oblečení. A to nejen v Česku, ale i v celé Evropě. Proto jsme založili GLAMI.
Skupina Inspigroup.com působí v Česku, Německu, Francii, Polsku, Španělsku a Itálii. Naše parta má na starosti Česko, Německo a Francii. Nově hledáme kolegu zo Slovenska, který by rozšířil naše řady při další expanzi. Ideální pro studentky VŠ.
Glami roste měsíčně o desítky procent, proto budujeme mezinárodní tým borců, který nám pomůžou tento růst akcelerovat.
Zaujala tě nabídka? Pošli CV a ideálně přidej odkaz na tvůj profil na LinkedIn, Twitter nebo blog. Připoj několik slovenských vět o českém Glami, co Ti tam vadí, co by se dalo změnit nebo vylepšit.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?