- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým, kterému se podařilo změnit, jak lidé nakupují online. Vytvořili jsme Heureku, největší český nákupní web. Teď jsme si před sebe postavili ještě větší výzvu: Chceme změnit způsob, jak lidé nakupují módu a oblečení. A to nejen v Česku, ale i v celé Evropě. Proto jsme založili GLAMI.
Skupina Inspigroup.com působí v Česku, Německu, Francii, Polsku, Španělsku a Itálii. Naše parta má na starosti Česko, Německo a Francii. Nově hledáme kolegu zo Slovenska, který by rozšířil naše řady při další expanzi. Ideální pro studentky VŠ.
Glami roste měsíčně o desítky procent, proto budujeme mezinárodní tým borců, který nám pomůžou tento růst akcelerovat.
Zaujala tě nabídka? Pošli CV a ideálně přidej odkaz na tvůj profil na LinkedIn, Twitter nebo blog. Připoj několik slovenských vět o českém Glami, co Ti tam vadí, co by se dalo změnit nebo vylepšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.