Prodej kávy a trdelníku Humpolec 115-145 Kč/hod + odměny

Humpolec
115 – 140 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Pro naši provozovnu v Humpolci před OD Kaufland hledáme vhodné uchazeče/ uchazečky na dlouhodobou brigádu , který má zájem se stát součástí našeho týmu ve stánku ICY SMILE.
 

  • příprava kávy, párků v rohlíku a trdelníku, přijímání objednávek, výdej zákazníkům, úklid pracoviště.

Brigáda je vhodná jak ke studiu, tak při práci, či pro maminky na mateřské dovolené.

Nástup dle domluvy, dopolední i odpolední směny.
Vše Vás rádi naučíme a zaškolíme.

Co od Vás očekáváme:

  • komunikativnost a týmového ducha
  • ochotu učit se novým věcem
  • spolehlivos
  • flexibilitu
  • potravinářský průkaz
  • věk min.17 let
  • dokončená ZŠ

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stálost brigády
  • možnost plánování směn
  • pracovní doba 9-19 hod s možností půlení dne dle potřeby (ranní/odpolední)
  • mzda: 115-140,- Kč/hod + odměn
  • nástup ihned 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TRITON IT s.r.o. | TRITON IT s.r.o. | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. prosince
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 26. ledna
Řeznictví a uzenářství Oldřich Čejka, s.r.o. | Řeznictví a uzenářství… | Skuteč Skuteč
  • 120 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem