Volná brigáda ve firmě SIMPLY5 s.r.o.

Účastník marketingového výzkumu – v rámci celé ČR

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro osoby od 15 let, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy
Lokalita Pardubice
Odměna 500 – 1.000 Kč / hod

O nás

SIMPLY5 s.r.o.

Jsme marketingová agentura. Zkoumáme trhy a pomáháme řídit značky.

O nás

Simply5 je agentura specializující se na kvalitativní marketingové výzkumy. Naše práce napomáhá společnostem ze široké škály odvětví vylepšit a inovovat jejich produkty či služby, aby odpovídaly představám zákazníků.

Koho hledáme?

Simply5 hledá zájemce ve věku od 15 do 70 let, kteří by se chtěli občasně účastnit marketingových výzkumů v podobě rozhovorů a skupinových diskusí (na živo nebo v online prostředí) nebo příležitostně vyplnit jednoduché dotazníky.
Vaše účast v našich výzkumech je odměňována, a to v závislosti na složitosti úkolu:

  • Účast na individuálních rozhovorech a skupinových rozhovorech odměňujeme podle časové náročnosti v rozmezí cca od 500,- do 1.000,- Kč. 
  • Řádně vyplněné dotazníky, ve kterých Vás prosíme o názor, zhlédnutí reklamy nebo odpověď na otázky odměňujeme drobnou finanční částkou. Podle náročnosti a délky dotazníku se budou odměny pohybovat od 20,–Kč pro cca deseti minutové dotazníky až po 120,– Kč pro dotazník, jehož vyplnění Vám zabere cca hodinu. U každého zaslaného dotazníku vždy uvedeme, jaká je odměna za jeho vyplnění, abychom měli v tomto směru všichni přehled. Odměnu budeme vyplácet jednou za čtvrtletí za všechny vyplněné dotazníky najednou.

Jak to funguje?

  • Stačí se jednoduše a nezávazně zaregistrovat do naší databáze respondentů. Vaše účast je za všech okolností dobrovolná a záleží jen na vás, jestli se na konkrétním projektu rozhodnete podílet.
  • Podívejte se na naše stránky simply5.cz a zaregistrujte se v sekci 4 „Účast na výzkumech“

Co vám nabízíme?

  • Možnost účastnit se výzkumů se zajímavými tématy a svým názorem tak působit na to, jaké služby a produkty se v ČR nabízí.
  • Přivýdělek odvíjející se od náročnosti projektu.
  • Nejsou třeba žádné kvalifikační předpoklady, vzdělání, či zkušenosti.

Máte zájem o tuto nabídku? Odpovědět na inzerát

Zobrazit výpis brigád

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

agentura AJ Ali Amy co ČR data den dle do hledám Ina IT Ivo je k ke kol ku kvalita Mark marketing možnost na nový o ob od odměny odpověď online Ota otázky pec plnění po pod podle práce pro prostředí před při přivýdělek rozhovor s se SOU společnost STK to Tom u v ve vo výdělek vz vzdělání z za ze zkušenosti

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2023 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena