Volná brigáda ve firmě SIMPLY5 s.r.o.

Účastník marketingového výzkumu – v rámci celé ČR

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro osoby od 15 let
Lokalita Ústí nad Labem
Odměna 500 – 1.000 Kč / hod

O nás

SIMPLY5 s.r.o.

Jsme marketingová agentura. Zkoumáme trhy a pomáháme řídit značky.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

SIMPLY5 s.r.o.

O nás

Simply5 je agentura specializující se na kvalitativní marketingové výzkumy. Naše práce napomáhá společnostem ze široké škály odvětví vylepšit a inovovat jejich produkty či služby, aby odpovídaly představám zákazníků.

Koho hledáme?

Simply5 hledá zájemce ve věku od 15 do 70 let, kteří by se chtěli občasně účastnit marketingových výzkumů v podobě rozhovorů a skupinových diskusí (na živo nebo v online prostředí) nebo příležitostně vyplnit jednoduché dotazníky.
Vaše účast v našich výzkumech je odměňována, a to v závislosti na složitosti úkolu:

  • Účast na individuálních rozhovorech a skupinových rozhovorech odměňujeme podle časové náročnosti v rozmezí cca od 500,- do 1.000,- Kč. 
  • Řádně vyplněné dotazníky, ve kterých Vás prosíme o názor, zhlédnutí reklamy nebo odpověď na otázky odměňujeme drobnou finanční částkou. Podle náročnosti a délky dotazníku se budou odměny pohybovat od 20,–Kč pro cca deseti minutové dotazníky až po 120,– Kč pro dotazník, jehož vyplnění Vám zabere cca hodinu. U každého zaslaného dotazníku vždy uvedeme, jaká je odměna za jeho vyplnění, abychom měli v tomto směru všichni přehled. Odměnu budeme vyplácet jednou za čtvrtletí za všechny vyplněné dotazníky najednou.

Jak to funguje?

  • Stačí se jednoduše a nezávazně zaregistrovat do naší databáze respondentů. Vaše účast je za všech okolností dobrovolná a záleží jen na vás, jestli se na konkrétním projektu rozhodnete podílet.
  • Podívejte se na naše stránky simply5.cz a zaregistrujte se v sekci 4 „Účast na výzkumech“

Co vám nabízíme?

  • Možnost účastnit se výzkumů se zajímavými tématy a svým názorem tak působit na to, jaké služby a produkty se v ČR nabízí.
  • Přivýdělek odvíjející se od náročnosti projektu.
  • Nejsou třeba žádné kvalifikační předpoklady, vzdělání, či zkušenosti.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Jiří Rezek
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
  • Praha
  • Hayashi.cz s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 22. ledna
  • Opava
  • Tomáš Klaban
  • 120 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 24. ledna
  • Pardubice
  • Řeznictví a uzenářství Oldřich Čejka, s…
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 24. ledna
  • Pelhřimov
  • Aaron guard s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

agentura AJ ČR data den hledám IT kvalita marketing možnost odměny odpověď online otázky pec plnění práce prostředí přivýdělek rozhovor SOU společnost STK výdělek vzdělání zkušenosti agent databáze díl dobro finanční odměna PR projekt předpoklad příležitost reklamy rok slané služby stav úkol výzkum výzkumy zájem zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena