HR ADMINISTRATOR WITH ENGLISH AND second language

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Would you like to start your career in HR? Do you want to use English and another language daily? Then we have an interesting offer for you!

An international company operating in medical technologies is looking for a candidate for HR ADMINISTRATOR with English and another language.

Key responsibilities:

  • Administrative support of HR processes in foreign countries
  • Working in PeopleSoft
  • Receiving requests from internal HR customers (employees, managers and candidates)
  • Answering inquiries about the company's HR rules
  • Change in HR records in the internal database (change of personal data, wages, changes in positions, extending contracts etc.).
  • Reporting on regular basis
  • International cooperation

Contract for definite period of time – 1 year (possibility of contract extension)
Start: ASAP
Working time: 20–40h per week
Location: Prague 9

REQUIREMENTS:

  • Min. secondary education
  • Excellent knowledge of English and second language (German, Dutch, Italian) both languages will be used actively at work in both written and spoken form
  • Previous at least 1 year experience from customer service / HR IS A NEED
  • Very good knowledge of MS Office, especially Excel
  • Excellent customer service and communication skills
  • Reliability, focus on detail, flexibility

BENEFITS:

  • 5 weeks of holiday/year + sick days
  • Meal vouchers
  • Cafeteria benefit package
  • International company with daily use of foreign languages
  • Young and dynamic team

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

REDSTAV, spol. s r.o. | REDSTAV, spol. s r.o. | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 15 000 – 18 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Praha Praha
  • 85 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. ledna
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Praha Praha
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ILMAPRIM s.r.o., ATLC company CZ s.r.o., Fond Sidus, z.ú., SIMPLY5 s.r.o., REDSTAV, spol. s r.o., ARAMARK, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Vinohrady, Praha, Bubeneč, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?