- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
☝ Pozor zajímavá nabídka ☝ Rozšiřujeme své řady a hledáme kandidáty na pozici ŘIDIČ/KA AUTOBUSU → pozice je vhodná také pro důchodce..
Jsme stabilní a zavedená společnost, ale určitě ne nudná. Jedeme naplno, ale i přesto u nás vládne přátelská a uvolněná atmosféra.
Vaši pracovní náplní bude rozvoz zaměstnanců do jejich zaměstnání!
Potřebujeme, aby jste byli:
■ Řidič s řidičským průkazem sk. D
■ Odborně a zdravotně způsobilí
■ Spolehliví a časově flexibilní
■ Zvyklí na férové jednání a vystupování
Nabízíme Vám:
■ Dlouhodobou a stabilní spolupráci ve společnosti, která je na trhu již 12 let!
■ Smlouvu na DPP
■ Skvělá příležitost přivýdělku
■ Možnost zaměstnání také pro penzisty!
V případě zájmu neváhejte zareagovat formulářem níže, či rovnou volejte na telefonní číslo: zobrazit tel. číslo !
Teším se na Vaše reakce, Martina .. :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.