- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme holešovické call centrum a hledáme na pozici Telefonní specialista nové kolegy se zájmem o komunikaci.
U nás budeš pracovat v teplé kanceláři u počítače a budeš telefonovat našim klientům. Na výběr máme mnoho produktů a služeb a ty sám si vybereš, jakou společnost chceš zastupovat.
Naučíme tě obchodovat po telefonu a zvýšíme kvalitu tvých komunikačních dovedností.
U nás se budeš mít dobře, vyděláš si v průměru i 150 Kč na hodinu, vždy máš jistotu fixní mzdy a k tomu provize za uzavřené objednávky po telefonu.
Směny si plánuješ ty, pouze nám nahlásíš, který den od kolik do kolika hodin budeš v práci.
Od tebe očekáváme pouze chuť naučit se něco nového a pravidelnou docházku alespoň 20 hodin týdně.
Provozní doba call centra je:
Po a Pá 8–20 hod a víkend 10–18 hod.
Zavolejte nám na Zobrazit tel. číslo nebo nám pošlete email.
Těšíme se na tebe. Fajn parta z FORMICA Group

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.