- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Informace:
Hledáme šikovné muže a ženy na dlouhodobou brigádu na inventury do obchodů oblečením.
Náplň práce:
Brigáda je „na zavolání“ – napíšeme aktuální nabídku inventur na cca týden a vy si vybíráte dle vlastních časových možností
Co od vás očekáváme:
Ochotu pracovat v noci (cca 90% inventur se provádí v noci)
Ochotu pracovat i mimo Prahu(cca 10% brigád se nachází v jiných městech – doprava zajištěna a hrazena)
Ochotu spolupracovat na inventurách dlouhodobě (po proškolení budou brigádníci kontaktování celoročně – předpokládáme 2 – 5 inventur v každém měsíci, můžete si vybrat, na kterou inventuru půjdete)
Zúčastnit se vstupního školení 24.8. nebo 25.8.(neplacené školení cca 3 hodiny, termíny školení 7:30, 11:30, 15:30)
Plnoletost podmínkou
Co vám nabízíme:
90 Kč/hod + možnost bonusů 10– 20 Kč/hod
Dlouhodobou spolupráci
Dohodu o provedení práce
Výplatu každý týden
Možnost zvolit si z nabízených směn dle Vašich časových možností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.