Prodavač/ka ve stánku s koženou galanterií

Prostějov
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Nabízíme:

  • zajímavé platové ohodnocení (základ plus provize z prodejů)

pracovní doba od 9–21 (dlouhý, krátký týden)

vstřícnost při plánování směn

zaměstnanecké slevy

Osobnostní předpoklady:

proaktivní přístup k zákazníkům

schopnost a ochota rychle se seznámit s novým zbožím

samostatnost

Požadujeme:

  • min. SŠ / SOU

trestní bezúhonost

dobré komunikační schopnosti

zodpovědný a positivní přístup k práci

Praxe v oboru komunikace či prodeje nutná

Místo pracoviště: Prostějov – obchodní centrum Zlatá Brána
Typ pracovního poměru: Brigáda

Délka pracovního poměru: Do 2 měsíců, od 31.10.2015 do 31.12.2015

Typ smluvního vztahu: Dohoda o provedení práce

Typ práce: Prodej zboží, příjem-výdej zboží, maximalizovat tržby

Zasláním Vašeho CV souhlasíte, aby poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity společností Destavil s. r. o., IČ: 02551870, Rybná 716/24, 110 00, Praha 1 v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.

V případě zájmu o tuto pozici zasílejte své strukturované životopisy ve formátu: doc, xls nebo.pdf na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář a do předmětu uveďte místo zájmového pracoviště.

Prosíme aby nás kontaktovali pouze vážní zájemci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

zájem