- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
pracovní doba od 9–21 (dlouhý, krátký týden)
vstřícnost při plánování směn
zaměstnanecké slevy
Osobnostní předpoklady:
proaktivní přístup k zákazníkům
schopnost a ochota rychle se seznámit s novým zbožím
samostatnost
trestní bezúhonost
dobré komunikační schopnosti
zodpovědný a positivní přístup k práci
Praxe v oboru komunikace či prodeje nutná
Místo pracoviště: Olomouc, Galerie Moritz
Typ pracovního poměru: Brigáda
Délka pracovního poměru: Do 2 měsíců, od 31.10.2015 do 31.12.2015
Typ smluvního vztahu: Dohoda o provedení práce
Typ práce: Prodej zboží, příjem-výdej zboží, maximalizovat tržby
Zasláním Vašeho CV souhlasíte, aby poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity společností Destavil s. r. o., IČ: 02551870, Rybná 716/24, 110 00, Praha 1 v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.
V případě zájmu o tuto pozici zasílejte své strukturované životopisy ve formátu: doc, xls nebo.pdf na emailovou adresu e-mail přes a do předmětu uveďte místo zájmového pracoviště.
Prosíme aby nás kontaktovali pouze vážní zájemci.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.