Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Super práce v obchodě - 148 Kč/hod. (Klášterec)

Pracovní poměr brigády
Lokalita Klášterec nad Ohří
Odměna 148 Kč / hod

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Náplň práce:
Hledáme šikovné nováčky, kteří se chtějí zapojit do našeho týmu v OBCHODĚ v Klášterci nad Ohří! Nabízíme skvělou brigádu na PEKÁRNĚ a OBSLUŽNÝCH PULTECH (kombinace) s atraktivním platem 148 Kč/hod.

Hledáme brigádníky, kteří mají chuť se naučit nové věci a nebojí se práce na pekárně i obsluhy pultů s lahůdkami. Pracovní náplň zahrnuje obě tyto činnosti a nelze si vybírat pouze jeden z nich. Tato pestrost práce Vám přinese mnoho zkušeností a významně rozšíří Vaše schopnosti v oblasti prodeje a obsluhy zákazníků.

Máte možnost si vybrat pracovní směny podle vašich potřeb – RANNÍ nebo ODPOLEDNÍ, záleží jen na vás! Je potřeba docházet minimálně 2× týdně a mít zkušenosti s prací v obchodě.

Nabízíme vám příležitost získat cenné ZKUŠENOSTI v oblasti prodeje a obsluhy zákazníků, a to v PŘÁTELSKÉ a profesionální pracovní atmosféře.

Tak neváhejte a připojte se k našemu týmu!
Budeme rádi, když nám pomůžete poskytnout našim zákazníkům to nejlepší!

Nabízíme:

  • mzda 148 Kč/hod.
  • směny dle domluvy
  • přátelský kolektiv
  • dlouhodobou spolupráci
  • možnost vyplácení častých záloh ze mzdy
  • pravidelný výplatní termín

Požadujeme:

  • platný potravinářský průkaz
  • zkušenosti s prací v obchodě
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • WORKSTUDIO s.r.o.
  • 130 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. května
  • České Budějovice
  • Jaroslav Vozka s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 31. května
  • Račice, Rakovník
  • Obec Račice
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
  • Ostrava
  • MALEDA s.r.o.
  • 120 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 11. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ činnost den hledám HR IT Klášterec možnost mzda mzdy nad Ohří náplň práce nová nové plat práce pracovní směny zkušenosti brigádník činnosti kolektiv kov lahůdka náplň obchod oblast oblasti potravinář PR pracovní náplň prodej přátelský příležitost schopnost schopnosti termín tým zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena