- 135 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do Japonské školy na Praze 6 hledáme Promotéry se znalostí AJ na komunikační úrovni. Jedná se služby od pondělí do pátku na 8 hodin denně od 7:45 do 15:45. Úkolem promotéra je vítat návštěvy a studenty. Odměnou za odpracovanou hodinu práce je 100 Kč/h. Služba je nenáročná a jednoduchá. Promotér se může např. v době vyučování sám vzdělávat a věnovat se svým osobním věcem. Prakticky je služba jen o tom, aby byl viděn, že se v prostoru budovy a před ní pohybuje osoba, která dokáže informovat příchozí studenty a návštěvy a hezky se na ně usmívat. Služba probíhá ve společenském ústroji. Ideální je vlastní tmavý oblek a bílá košile. Vše osotatní zařídíme za vás. Zájemci prosím zasílat své dotazy na email. Děkujeme
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?