PROMOTION v BRNĚ - 20.000 Kč

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • Rozdávání letáčků a prezentace věrnostních programů
  • Představení novinek pro tuzemský trh
  • Práce na PC

Požadujeme:

  • Požadujeme:

Aktivní přístup k práci
Komunikativnost, cílevědomost a profesionální vystupování
Čistý RT
Min. věk 18 let

Nabízíme:

  • Nabízíme:

Pracovní dobu Po-Pá 7h denně
Základní plat 20.0000 Kč po zaškolení (nástupní 15.000 Kč) + osobní ohodnocení a odměny
Perspektivní zaměstnání
Příjemné pracovní prostředí
Práci v mladém kolektivu

Benefity:

  • Možnost profesního růstu
  • Možnost uplatnit vlastní kreativitu a nápady
  • Maximální pomoc v rámci Vaší adaptace
  • Profesionální zaškolení bez poplatků

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Direct Care Healthcare Solutions s.r.o. | Direct Care Healthcare… | Karviná Karviná
  • 20 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. července
Janez Zorman | Janez Zorman | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. května
Brandwin s.r.o. | Brandwin s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. května
Brandwin s.r.o. | Brandwin s.r.o. | Liberec Liberec
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. května
MIKROFARMA s.r.o. | MIKROFARMA s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT