- 180 – 250 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Hledáme spolehlivého, fyzicky zdatného pracovníka pro vylepování plakátů na oficiálních plakátovacích plochách v Brně. Jedná se dlouhodobou brigádu, nikoli o jednorázový přivýdělek.
Pracuje se venku 2× týdně a to ve středu a v neděli, v odpoledních hodinách. Jedná se vylepování plakátů formátu A1 až A4, ne o roznášení letáků. Zaškolení a pracovní pomůcky zajistíme. Cestovné hrazeno. Odměna se odvíjí od kvality prováděné práce a počtu vylepených plakátů, měsíčně se pohybuje okolo 5 000 Kč, cca 120 – 130 Kč/hod.
Požadavky: starší 18ti let, řidičský průkaz, vlastní automobil, přístup k internetu, bydliště v Brně.
V případě zájmu o tuto pozici získáte bližší informace na našich webových stránkách – www.rengl.cz (záložka zaměstnání). V případě zájmu o tuto pozici, prosím, vyplňte online dotazník, který zde také najdete. Na jeho základě Vás budeme kontaktovat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?