Brigáda v Břeclavi již tento týden!!!

Břeclav
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
  • Doplňování zboží a manipulace se zbožím
  • Pomocné práce
  • Další dílčí činnosti související s chodem prodejní jednotky

Termíny brigády:
4.11.2015 – 2 brigádníky
8.11. 2015 – 3 brigádníky

Směny od 22h do 6h.

Požadujeme:

  • ZŠ/SOU
  • manuální zručnost
  • flexibilitu, spolehlivost, samostatnost

Nabízíme:

  • výborné platové ohodnocení 81 Kč/hodina
  • práce na DPČ
  • dlouhodobé zaměstnání
  • možný kariérní postup
  • nástup možný IHNED!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRO-FACTOR cz, s.r.o. | PRO-FACTOR cz, s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 4 000 – 4 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 19. srpna
ORSETO EUROPE SE | ORSETO EUROPE SE | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. března
Analytické centrum s.r.o. | Analytické centrum s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. listopadu
PragWay a.s. | PragWay a.s. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PRO-FACTOR cz, s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT