Distribuce reklamních materiálů - až 1 200 Kč za úkol 💰

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, osoby od 15 let, zdravotně postižené, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy, cizince
Lokalita Kojetice, okres Mělník
Firma Pizza Fast s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Začátečník A1)
Odměna 400 – 1.200 Kč / úkol

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Náplň práce:

  • Distribuce reklamních letáků a materiálů do domácností a firem v přidělené oblasti Kojetic.
  • Spolupráce s naším logistickým týmem pro příjem a organizaci distribučních materiálů
  • Udržování profesionálního přístupu a zodpovědnosti za svěřenou oblast

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost a zodpovědný přístup
  • Dobrou fyzickou kondici pro distribuci materiálů
  • Minimální věk 18 let

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Flexibilní pracovní dobu, ideální jako přivýdělek
  • Možnost rozvozu 1 – 2x týdně dle dohody
  • Příjem materiálů přímo na adresu dle Vašeho výběru
  • Průměrný výdělek 400 – 1 200 Kč za roznos (v závislosti na obtížnosti regionu)
  • Možnost vyšší odměny v případě invalidity (do 65 let věku)

Benefity

  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hovorčovice
  • Martina Kristýna Schomannová
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Mladá Boleslav
  • Miloš Kraus
  • 6 500 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 23. dubna
  • Mladá Boleslav
  • FACHMANN CZ s.r.o.
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 23. dubna
  • Trubín
  • KLOKT s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
  • Hlubočepy, Praha
  • MYFA facility s.r.o.
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. prosince
  • Trutnov
  • Vojtěch Kazda
  • 3 000 – 9 000 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 11. prosince
  • Karlovy Vary
  • Terézia Kosztik
  • 5 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
Zveřejněno: 11. prosince
  • Malá Strana, Praha
  • FERAX INVEST s.r.o.
  • 24 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 12. prosince
  • Brno
  • essential college, s.r.o.
  • 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 12. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

flexibilní IT možnost náplň práce odměny odpovědnost práce pracovní průměrný přivýdělek rozvoz spolupráce výdělek vyšší dobro dohody materiál minimální náplň oblast oblasti odpovědný PR případ přístup region tým úkol výběr

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena