Volná brigáda ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

ÚKLIDOVÉ PRÁCE V HOTELU - Ostrava

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ostrava-město

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Ostatní
6 nabídek ZDE
 Brigáda
Ostrava-město
27 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Luxusní moderní hotel v Ostravě, přátelský kolektiv, pracovní pozice – pokojská! Neváhejte a zasílejte životopisy!

Náplň práce:

  • úkidové práce v hotelu
  • úklid pokojů
  • úklid společných prostor

Ranní a odpolední směny.

Nástup: ihned, práce od pondělí do neděle dle potřeb hotelu – nutná flexibilita

  • pití, jídlo (snídaně, oběd) v pracovní době zdarma
  • příplatky za víkendové směny a svátky

Pracoviště Ostrava

Požadujeme:

  • min. SOU vzdělání
  • předchozí pracovní zkušenosti z hotelu jako pokojská nebo úklidu velkou výhodou
  • spolehlivost
  • smysl pro pořádek
  • dobrý zdravotní stav
  • FLEXIBILITU – organizace směn dle potřeb hotelu, práce i o víkendech

Nabízíme:

  • brigádu/práci na zkrácený úvazek
  • možnost převodu na hlavní pracovní poměr
  • příplatek za víkendy a svátky
  • pití, jídlo (snídaně, oběd, večeře) v pracovní době zdarma
  • prostředí nadnárodního hotelu
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Člen výjezdové skupiny

  • Ostrava
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna

Úklidové práce

  • Písek
  • GÖTZ - služby, s.r.o.
  • 4 100 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. května

Úklidové práce

  • Tábor
  • GÖTZ - služby, s.r.o.
  • 4 700 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. května

Úklidové práce

  • Šternberk
  • Věra Koběrská
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června

Úklidové práce

  • Rudná, Praha-západ
  • National Facility Service s.r.o.
  • 140 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., Aaron guard s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

hlavní IT jídlo možnost náplň práce Ostrava plat pozice práce pracoviště pracovní pracovní poměr pracovní pozice prostředí příplatek příplatky směny SOU úvazek víkend vzdělání zdarma zdravotní zdravotní stav zkrácený úvazek zkušenosti životopis daně dar hotel kolektiv náplň národní organizace poměr pořádek PR přátelský stav svátky zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena