- 30 000 – 60 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme promotérky pro spolupráci v hobby marketech v Karlových Varech při prezentaci produktů Ceresit stop vlhkosti od společnosti Henkel.
Promo akce budou probíhat vždy alespoň 1× na daném marketu ve dnech: pátek (13.00 – 19.00 hod), sobota (12.00 – 18.00 hod) či neděle (12.00 – 18.00 hod) – dle výběru promotérky a to od 18. 11. 2016.
Markety: Baumax, Globus
Před začátkem promo akcí proběhne školení v Praze, které je nutné ke spolupráci a bude proplaceno.
Předpokladem je maximální spolehlivost, loajalita, dobré komunikační schopnosti, kultivovaný projev, časová flexibilita a chuť rozvíjet své dovednosti.
Vhodné pro OSVČ a osoby s flexibilními časovými možnostmi, kteří mají zájem o přivýdělek.
Požadujeme:
Mzda: 110,– Kč/hod brutto, úhrada ujetých km
V případě Vašeho zájmu o výše uvedenou pracovní pozici, zašlete svůj stručný profesní životopis a aktuální civilní fotografii e-mailem na adresu e-mail přes
Váš životopis bude v následujících 10 pracovních dnech posouzen odpovědným pracovníkem. Jestliže se Vaše kvalifikační předpoklady budou shodovat s našimi potřebami, budeme Vás kontaktovat.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.