- 25 000 – 35 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste manuálně zručný a nebojíte se těžší práce?
Máte zkušenosti ze skladu nebo jako závozník?
Pak jste pro nás ideální kandidát! :)
Závozník pomáhá řidiči s nakládkou a vykládkou zboží z osobního nebo nákladního automobilu.
Provádí obslužné, přípravné, pomocné, manipulační a jednoduché práce v dopravě a ve skladu.
- fyzická zdatnost (pouze muži - kvůli zvedání těžkých břemen)
- předchozí zkušenost na obdobné pozici VELKOU VÝHODOU
- časová flexibilita
- plnoletost
- mzdu 150 - 160 Kč/hod.
- pouze odpolední směny (14-22 hod.)
- jednotlivé směny dle dohody
- možnost dlouhodobé spolupráce
Zaujala Vás tato nabídka brigády? Pošlete mi svůj životopis na e-mail přes
nebo odpovězte na tento inzerát.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.