BRIGÁDA Doručovatel-ka s řízením Litomyšl

Kolín
113 – 130 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Jak bude vypadat váš pracovní den:

  • Připravíte si obálky a balíčky tak, aby se Vám dobře rozvážely.
  • Nezapomenete přibalit letáky a složenky.
  • Doručovat budete služebním vozem.

Hodíte se k nám, protože:

  • ovládáte základy práce na PC
  • pracovní doba PO – PÁ od rána od 6:00–15:00 h

Proč pracovat právě u nás?

  • možnost dlouhodobé spolupráce formou DPP nebo DPČ

Místo pracoviště:

  • Litomyšl

Pracovní poměr:

  • dlouhodobá spolupráce formou DPP nebo DPČ

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Vrchlabí Vrchlabí
  • 105 – 129 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. listopadu
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Úpice Úpice
  • 105 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. listopadu
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 82 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
Aaron guard s.r.o. | Aaron guard s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 99 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT