Doručovatel adresných a neadresných zásilek

Veselí nad Lužnicí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost První novinová společnost a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

První novinová společnost a.s.

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.

Hledáme šikovné a spolehlivé doručovatele pro doručování letáků a adresných zásilek přímo do schránek abonentů.

Doručovatele pro okres Tábor hledáme ve Veselí nad Lužnicí

Brigáda vhodná pro studenty,důchodce,maminky na MD nebo jako přivýdělek k práci. Prac doba 2–3 dny v týdnu. Výše výdělku a podrobné informace Vám sdělíme na tel.čísle Zobrazit tel. číslo nebo na emailu e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Budějovické Předměstí, Písek Budějovické Předměstí, Písek
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. června
Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | České Budějovice 5, České Budějovice České Budějovice 5, České…
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. června
Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Písek Písek
  • 23 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. května
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna
Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. | Brink's Cash Solutions (CZ) a… | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Kladno Kladno
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. srpna
er.tax invest 3, s.r.o. v likvidaci | er.tax invest 3, s.r.o. v… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.