- 200 Kč / hod
- Brigáda

Přijmeme na brigádu čajovnici s kladným vztahem k prostředí čajoven i k vodním dýmkám na cca 2 směny týdně. Výhledově možno i více směn. Hledáme uchazečky, které chtějí pracovat i v letních měsících. Na směnách se lze vždy předem domluvit. Máme zájem o dlouhodobou spolupráci a upřednostníme časově flexibilní studentky vysokých škol.
Nabízíme základní plat 80 Kč na hodinu + bonusy dle tržby (až 110/hod)
po měsíci zapracování základ zyvšujeme na 90 Kč na hodinu.
Výplata každý den.
Předchozí praxe je výhodou, ale není nutná, stačí ochota učit se a nadšení k práci v mladém dynamickém týmu. :)
Práce obnáší:
přípravu vodních dýmek
přípravu čajů
obsluhu hostů
práci s pokladnou
úklid a mytí nádobí
Zájemkyně pište a posílejte životopisy na:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?