- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme spolehlivé pracovníky do výrobny obalových materiálů.
Náplní práce je obsluha linky na výrobu fólií, evidence výroby, technologicky správné nastavení linky, řešení případných nedostatků, kontrola správného balení a finálního produktu.
Nabízíme možnost následného přestupu na HPP po vzájemné dohodě.
Jedná se o fyzicky a technicky náročnější práci vhodnější pro MUŽE ( častá manipulace s těžšími břemeny )
Co od Vás očekáváme
Zkušenosti z výroby – velkou výhodou
Technické dovednosti a znalosti – velkou výhodou
Spolehlivost
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Co Vám nabízíme
Nástup možný ihned
Výplatu týdně – v hotovosti nebo na účet
Možnost dlouhodobé spolupráce ( přestup na HPP )
Navýšení mzdy po zapracování, bonusy
Benefity velké, prosperující, společnosti dle dosažených výsledků

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.