- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zbystřete své zraky! Nabízíme Vám brigádu pro významného klienta, kterou si nemůžete nechat ujít. Obsazujeme pozici handlera, pro jedničku na trhu v oblasi kurýrních služeb, za velmi lákavé finanční ohodnocení. Brigáda je vhodná především pro studenty a pro ty, kteří si chtějí hezky přivydělat.
Místo výkonu brigáday je v Chrášťanech.
- manipulace se zásilkami (nakládání a vykládání zboží a poštovních zásilek)
- scanování zásilek
- práce Po-Pá (denně) 16:00-00:30
- nástup ihned
- možnost a chuť pracovat 5 dnů v týdnu
- skvělou fyzičku (zvedání těžkých břemen)
- věk 18+
- čistý trestní rejstřík
- motivační mzdu až 172 Kč/hod
- příplatek za odpracované hodiny (při opracování více než 70 hod./měsíc bonus 20 Kč/hod.)
- smlouvu na DPČ (dlouhodobá brigáda)
- kvalitní zaškolení
- veškeré vybavení k výkonu práce od nás dostanete :)
Pokud to chceš zkusit, pošli nám svůj životopis na e-mail přes nebo klikni na tlačítko níže a připoj se do našeho týmu spokojených zaměstnanců. Všechny uchazeče budeme co nejdříve kontaktovat.
Těšíme se na tvou reakci!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.