Hledáme právě Tebe na provoz restaurace KFC Poštovní (Ostrav

Ostrava
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pro naši restauraci KFC Poštovní (na Masarykově náměstí v centru Ostravy) hledáme kolegy na plný, částečný úvazek, nebo brigádu s možností flexibilního výběru směn na pozici – pokladní (obsluha hostů), kuchař, servis (příprava a kompletace produktů)

Co od Vás očekáváme

  • Týmová spolupráce
  • Pozitivní energie
  • Odpovědnost
  • Chuť učit se novým věcem

Co Vám nabízíme

  • Profesní rozvoj až na manažerské pozice již do 6 měsíců
  • Pravidelný příjem s motivačním systémem bonusů
  • Pečlivé zaškolení na každou pracovní pozici
  • Týmové mimopracovní aktivity
  • Práci v mladém a přátelském kolektivu

V případě zájmu nás kontaktujte, těšíme se na Vaše odpovědi. KFC tým

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CrossCafe Praha, s.r.o. | CrossCafe Praha, s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. listopadu
CrossCafe Praha, s.r.o. | CrossCafe Praha, s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. listopadu
Jitka Kudličková | Jitka Kudličková | Brno Brno
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC